每隔一段时间，他们都会利用午餐的时间聊一些事情，而这里离公司总部，步行只有十分钟的距离。
这段时间，池心碧准备斥巨资引进一套全新的管理系统，但公司大部分人都有抗拒心理。从财务部到供应链系统都比较害怕改变，也有人给戚泰祥传话，觉得华隆的主业还是互联网，搞航运就搞搞传统的港口码头算了，航运航运，无非就是码头和轮船，不必搞得太新潮，什么互联网+，都是些虚头巴老的东西。
但池心碧坚持华隆既然涉足了航运业，就必须具备品牌意识，必须走向更加辽阔的海洋。当前，世界航运业风云激荡，怎么样在同样的港口，差不多的航线中抢占更多的市场份额，品牌管理成为关键。任何品牌都有强大而专业的系统支持，最庞杂的业务，最慢三天也能看到报表，现在华隆的情况是对互联网熟视无睹，依旧靠电话电报统计，因此一个月也做不出报表来。公司不能只扩不管，兼并当然爽。但管理上的问题早就不是豆腐帐，如果不掌握当月的营销数据，任何决策都变成了想当然。
面对池心碧的滔滔不绝，戚泰祥挑起碗里的饭菜细嚼满咽，只听不言。往常那个慈祥的小老头变成了严肃的家公。后来，午餐差不多快结束了，他还是不说话，满脸的严肃。池心碧搞不清他的想法，说了一轮也不再说了，低头慢慢咀嚼，慢慢吃饭。
其实，对什么新系统，他根本就一窍不通。再说，一个董事长也没必要管这么具体的事。他对事物的判断有自己的一套
第六十三章 参不透的玲珑局(7/10)