，教官就必须要受到惩罚，这样也能催化出更优秀的新教官。”崔斌微笑道。
“嗯，这样似乎还可以。但是现在何宇辉的事情你还没说，不能临阵换将！”肖琳又想起来意说道。
崔斌不禁皱紧眉头，自己可是非常努力地为军营规划，然而肖琳的插手让气氛变得很尴尬，总教官就是做这个的，按道理也轮不到肖琳来提出建议。
可以说崔斌愿意听这么多已经是因为肖家将门的身份了，换个普通人压根不会解释这么多。
担心可能会引起恶劣影响的肖琳没发现崔斌的情绪变化，还是等待着崔斌的答案，她清楚何宇辉的价值，不想让他就这么被换掉。
仅仅是演戏还好，这次演戏却关系到许多士兵的去留问题，影响非常大，对于何宇辉这种老教官来说，没有参加便是剧烈削弱了他的影响力。
新教官的影响力会有所增加，却也不会很多，因为大部分普通士兵的离开产生的责任感和愧疚感，反而会让新教官靠近老教官，而士兵则会认为教官不合格，造成军营内部分化。
“好吧，说说你的原因。”崔斌长叹一口气道，给足了肖琳面子。
“何宇辉是被你提拔起来的，他也做出了很多艰难的工作，现在虽然做了很大的错事，但依然可以在演戏中出现，引领普通士兵们获胜！”肖琳说道。
“或许普通士兵并不会参加，西部战区的军营太多，普通士兵都参与是很困难的。”崔斌提醒说。
“那
第七百七十章 优胜劣汰(2/5)