有到领取加班费的时间。但是这样解读，有点不近人情吧，毕竟跑来跑去那么辛苦，为什么不能通融通融？
“那么，能不能调休呢？”崇业又想起另外一个要求。
“调休？凭什么？”莫凤嫣感觉更加奇怪。“都不算加班费了，还调什么休？你有没有看过调休管理规定？”
“我？”崇业被问得张口结舌，他没有仔细学习这一章。
“崇业啊，不是我说你，一个新来的员工首先要懂得学习！只有把集团的管理规定学深、学透，才能明白自己到底是干什么的。”莫凤嫣这话明显带着讽刺的意味。“不能想当然的认为应该怎样，应该怎样！应该的事多了，应不应该给你涨工资啊？应不应该少工作多休息啊？”
“作为公司的一名员工，要懂得奉献，要知道感恩！如果大家都像你这么斤斤计较、患得患失，谁来干工作呢？都抱着这种心态去做事，集团怎么发展，事业怎么壮大？”
“一家企业想要走向辉煌，一名员工想要取得成功，都需要具备自觉奉献的精神！成功的果实不可能掉的满地都是，必须要靠自己弯腰去捡，因此要知道努力，要心怀感恩！大家都应该无私的为集团出主意、做贡献，这样才能提升自我境界，实现灵魂的提升。水印广告测试 水印广告测试而且要懂得报恩，只有这样才能让大家变得自觉，才能让我们的事业不断走向卓越，走向成功！”
莫凤嫣认为她的这番即兴演讲应该迎来热烈的掌声，但是承山真想上去
第四章 第十节 和(2/7)