因此艾双芍就想借机修理赵乐鹏，但是没想到赵乐鹏却凭借自己的实力，在全体销售人员中长期排名第一。
而且杜长英还听说，艾双芍极有手腕，善于拉拢年轻的销售部长、人事专员，或者其他集团中层干部，恩威并施，渐渐形成了一个小团体。她不仅泄露集团秘密，提前通风报信，而且还蚕食别人的销售业绩，算到她的头上，为自己脸上添金。
对于不在她这个小团体里的其他人员，比如说余总监这样的外聘干部，她会认真收集对方的错误，放大他们的缺点，利用小团体制造负面舆论，让集团领导产生反感，然后通过抓住工作中的失误，惹恼主要领导，将其边缘化，直至开除。
这是艾双芍的惯用伎俩，并且屡试不爽，余总监就是被她这样清除的，同时她也借此机会，将张立范凡玩弄于鼓掌之中。
杜长英并不是没有注意到艾双芍的所作所为，但她需要这样一个既无能、又忠心的眼线。杜长英非常清楚艾双芍的能力确实一般，但她非常听话，不管杜长英怎么折腾，提出什么过分的要求，艾双芍总会想尽一切办法实现，总会满足杜长英的愿望。
杜长英有时就像一个任性的孩子，她的想法很多、目标很大，但是如何与现实接轨，就需要有人协调。艾双芍至少能够保证坚决落实，而且她有足够的耐心和精力陪伴杜长英，因此杜长英权衡利弊之后，也就睁一只眼闭一只眼，留下艾双芍。
不过杜长英也时刻提防艾双芍，很少让她插手业务管理工作，
第四章 第十六节 换(4/6)