等，价值上千万。众人心疼不已，只有小包一人在独自暗笑。这个表情被王世清等人发现，大家都在内心叹气：跟着这样个年轻败家子，也不知道公司还能办多久？
小包大咧咧地说：咱们的人，工具车辆已经够用了，留着也是多余的，咱们落个大方的名声，来年再请人干活，也好说话不是？
小包说：因为天气原因，现在工地不适合户外作业，咱们商量一下，下一步工作计划该如何做？我的意见是，目前十二家工厂厂房建设已经基本完成，办公室那边的吴秘书已经有个初步的计划，把闲余员工转进工厂，咱们大冬天里一样可以挣钱。
步骤是这样的，一方面总结工作，评选今年各部门的劳动模范，优秀员工，先进典型，看给予什么奖励。另一方面，全国各地农村的秋收陆续完成，战士们的家属即将到来，要准备好接收接待安置工作。办公室宣传部们那边要做好稳定人心的小车工作。后勤上要保证初来乍到的家属不能挨冻受饿，供热部门要保证开门安置一家，水电燃气暖气开通一家。再有就是，家属员工进行身份登录之后，就会安排工作，工作岗位不足时，人家不干活也得有一定的补助，这个问题原来已经讨论过，我看还是比照老员工的孩子们对待吧！
人家有个七八十岁的老爷爷，咱们不能不接收吧？他不能工作，咱也得管吃管住。不然怎么体现社会主义优越性？
这类人肯定不少，像五十二岁的来了，肯定签订不了用工合同，他们怎么办？大家都考虑一下，
第二百五十章 丰收的季节(4/7)