的事务，所以临时性先组建了市场部和技术部两大功能部门。等人力资源部门接下来把公司的组织架构最终确定下来后，大家的岗位势必还会有一番大调整。
但如果在这之前能有靓眼的表现，对于后期步入正轨后竞争新岗位，自然就有不小的优势。刘伟别看平时话不多，但心里其实非常明白，该在什么时候展现自己。
而柯立伦对刘伟的表态显然也比较满意，还不忘朝他微笑着点了点头。华兴公司在短期之内，肯定不会有大量的设备订单出现。毕竟一种全新的技术标准，想要被电信运营商们认可，肯定需要花费大量的功夫。柯立伦给自己定下的目标是两年，只要在两年内成功把cdma标准推广开来，那么他就算取得巨大成功了。