。”
于一叶眨了眨眼睛喝了一口水。
她要压压惊，这一个接着一个的消息让她有些没反应过来，她的脑中还一直想着找合适的员工是很难的事情，现在看来仿佛很简单？
“当然很简单。”
伍新自然而然的接过了话头，可是却收到了于一叶的一个疑惑的表情。
按照两个人的了解程度，一个眼神就差不多知道对方想要干什么了，伍新有种想要扶额的想法，他的boss的睿智看样子经常下线啊。
“boss，你刚刚自己说出来了。”
“……不是读心术啊……”
看着于一叶一脸的失望，伍新则是满心的无奈，这都哪跟哪啊？！
“boss，请不要总是看小说。”
“还有就是，请相信这种试题是可以筛选出优秀的人才的，这一次多是游戏类的人才，下一次也许是化学，也许是生物，请boss不要妄自菲薄。”
伍新说的一脸的郑重，于一叶当然不会听不进去。
其实她也是觉得，既然未来的超越科技公司也是这样的选拔方式，那自然是有他存在的道理的，于一叶这么能没有信心呢？
只不过是以前没有重视，现在才是这个反应罢了。
对于一个公司，一个科技公司来讲，人才和技术是最重要的，而二者当中又数人才最重要，因为技术还有推动科技发展需要的都是人，要是没有人，其余的都是扯淡。
第四百七十四章 人才和技术(3/5)