“邵总，”阮思澄说，“您就别再卖关子了——您应该有想法了吧？别问没用了的。”
邵君理想阮思澄的胆子、气场也渐涨了，让服务员收了餐盘，重新把手放上桌子，微微倾着身子，说：“用三句话，给我三个增资思恒医疗的理由。”
“好。”阮思澄垂眸，思索半晌才又开口，语速缓慢，眼神却很坚定：“领导者已不用再讲，产品前景也毋须再谈。”
“嗯。”
“以下，是希望邵总能增资思恒医疗的理由：一、领导者有学习能力。举例来说，最开始时，对于病历一筹莫展，然而现在，与各医院cio谈判的效率已经越来越高，1月谈下1家医院，2月两家，3月三家，这种学习能力可以弥补不足。二、公司氛围十分和睦。ui设计吴九如和ai工程师叶青只要可以不被裁员甚至愿意不要工资，大家天天干到晚上十一二点，毫无怨言，斗志满满，这是公司宝贵财富。三、技术上面是可行的。我查了些国外资料，肠穿孔肠梗阻……美国团队做出来了，咱们也可以的，从技术上没有理由一直失败，只是出于意外因素，我们需要时间调整。”
“行，我知道了。”邵君理又看了看表，“一点多了，回去吧。”
“好的。”
“增资的事我再想想。”
“好的。”
“如果增资，正好也把股权结构给调过来。现在我和王选占股比例太大，对于将来a轮融资非常不利。我卖你点。那些vc（投资
35.增资（二）(8/10)