员在年底的时候，酒店将全部授予优秀员工称号！
看到这里，封云算是彻底明白了，这些成本部的员工为啥一个个兴奋的嗷嗷叫了，感情是有物资奖励啊，而且，这文件一下，成本部算是彻底的扬眉吐气了。
也难怪这些人如此的开心了，毕竟干掉了一位A级的餐饮部经理，虽然封云是主攻手，不过他们这些人严格意义上来说也是助攻手，封云有如此的战绩，他们也觉得与有荣焉啊！
第三份文件的内容很简单，不过在成本部的众人眼中，恐怕和奖励那份文件一样的让人振奋。
内容大意为，资产盘点工作，董事会非常的重视，在接下来的时间里，各部门必须无条件配合封云副经理率领的资产盘点小组对酒店各部门的资产盘点，并且授权给封云，任何部门如果有任何不配合的情况出现，可以对相关人员（包括部门负责人）进行处罚，任何人无权干预。
这份文件如果换做在古代，那就是圣旨了，可以便宜行事儿，先斩后奏！
成本部的众人看到这些后，怎么能不兴奋，有了这道圣旨，他们去任何部门都是爷儿的待遇啊！
可想而知，其他部门看到这几份文件之后，会有什么想法？恐怕财务部瞬间就能够超越质检部，成为酒店最人见人怕，车见车跑的部门了。
而就在这个时候，封云口袋里的手机久违的震动了一下，这一下，让封云的脸色瞬间变的好看了起来，应该是任务完成了的节奏。
不过此时
第110章三份文件(3/4)