……
第二条，工作专业，成绩显著。
这下面还细分了好多，比如销售岗位的，业绩应达到多少的硬性指标；研发岗位的，发明专利应达到多少项等。
丁熠对此不予置评。
第三条，主动发现问题，推动技术创新，管理创新，成绩显示。
这个丁熠也，挑不出毛病来。
最后一条，18年考核优异。
丁熠挑了挑眉，问：“这个考核优异，具体指的是什么？”
小苏答：“18年考核都没被上级扣就行了。”
丁熠：“也就是说，如果11月份或者12月份，徐研之考核被扣，还有机会换人？”
小苏笑了笑：“是这样没错。”
丁熠心想，那这岂不是很好办。
……
回到16楼，丁熠马上给煊美发了条微信。
“帮我做件事。”
煊美：“您说。”
丁熠：“最近徐研之交给你的是什么工作？”
煊美：“维护客情。”
丁熠：“随便找一家搞砸一下。”
煊美：“？？？”
丁熠：“我要挑个事，把徐研之这个月考核搅糊。”
等了半天，不见煊美回消息来，丁熠问了句：“有什么问题吗？”
煊美说出自己的顾虑：“我还在试用期，徐总给了五次机会，用完就得走人。我没剩
分卷阅读55(1/4)