里，每一个人的成功不一定都是可以复制的。就算可以复制，复制的那个人是否适合这条道路？
这就是成功学的根本软肋，它声称成功有其必然，认为可以通过学习成功人士的成功方式复制成功，却无视了这个世界的复杂性。
可是不可否认，成功学这一套起码作为洗脑方式讲，效果真的拔群！
说实话，要想迅速的改变这批胡解放的嫡系班底思维方式，也真的是只有用成功学以毒攻毒了……
现在看余世维这一套还真是非常有用，只要看看台下坐着的这群人听课如此专注，而且手上笔下不停的态度就知道，等这套课程结束之后，这些胡家嫡系肯定就要脱胎换骨啦。
其实抛去余世维演讲里那些成功学的东西，从多少成功学导师一茬茬的前赴后继，他却能坚持如一就能看得出，这人讲的还是有些真东西的。
尤其是对于管理学一无所知的人，他可以说是一个不错的，易于接受的入门引导。
对的，胡文海之所以把这些人集中起听余世维的讲座，其实就是在开小灶。
道理很简单，老胡家嫡系嘛，难道真的让所有人都处于一个起跑线上？这样对普通工人公平了，对这些一直追随胡解放的嫡系难道也公平？
这世界上本就没有绝对的公平，投之以桃报之以李。既然这些人早就向胡解放效忠，那在机会临的时候当然要给与他们适当的倾斜。
如果连一直跟随的自己人都不照顾，那以后还有
第七十六章 成功学(5/6)