凡是记不住公司准则的人，一律辞退。
下面的一众管理层心中一秉。
第一、要把客户当成上帝，不得损害客户的利益。
第二、创新是公司发展的根基。
第三、拒绝内部矛盾。
第四、把开心传递给每一个人。
第五、拒绝腐败。
我们的准则只有这五条，很简单。但是真正能够做到却不容易，我们现在可以称得上是一家优秀的公司，但是从优秀到卓越还有很长的路要走，我希望我们的企业可以存活一百一十一年。
现在已经过去了五年的时间，未来还有一百零六年，想要成为一家基业长青的企业很困难，想要成为一家百年企业更加困难，所以我需要诸位的帮助。
所有人都很感动，或许未来公司会真正成为一家百年企业，而在坐的每一位都会成为历时的见证者。
这次的会议很成功，甚至可以称得上是漫长，公司在随后的几天时间里，细细的讨论了未来发展的细节，这是企业发展以来最详细最周密的讨论，而所有的结果都严格保密。
最后形成的文件都是每一位总裁级别的高管亲自手写的，然后路政严格的收好，路政相信未来每一天都会是新的一天。