你就告诉我，这帮人他们是怎么想的？现在叔该怎么办？”
既然徐信诚直截了当，吴坚也就没有顾及了，他开门见山地说：“徐叔叔，可能是他们不适应你管分厂的那个管法。他们这些人，自尊心很强，荣誉感很强，家庭观念也很强。别的不说，就这几条你要是注意到了，可能情况就会好很多。刚才你说你训他们，这个真的不好使。而且你训了一个，可能会有十个人跟你拧着来。他们不接受这种方式。他们加班，主要也不是为了钱，或者说，对他们来说，钱不是最重要的。他们希望能够体现自身价值，希望获得荣誉。你要是搞一些活动，把他们的荣誉感调动起来，可能他们的状态就会不一样了。再有就是，春节加班，虽然他们都有这个觉悟，但在他们内心里，他们是愧对家人的。如果方便的话，这方面你可以有所体现。你不妨找一天把他们的家属请来，跟他们一起吃个饭，敬他们一杯酒，说几句暖心的话，可能大家的心态就会不一样了。心态转了，工作状态也就会跟着变。”
吴坚的这一席话，让徐信诚茅塞顿开，绷了好多天的脸也一下子绽开了。他对吴坚说：“好小子，到底还是你们知识分子对知识分子有一套啊。看来是我的管法有点问题，我马上调整，试试你出的招。”
徐信诚心情好了许多，但徐刃锋他们的下落依然让他牵挂。
网上看到的一条信息让他觉得很纳闷，那是财经记者刚刚采访徐刃锋的报道，而且清清楚楚、明明白白写
第一百二十一章 临阵求招(6/7)