说起来，林炫均这边的怀柔政策还是金英敏提出来的，当然金英敏也只是提了一句“对徐来这样的孩子要稍微温柔一些”，具体的实施是金英敏自己琢磨出来的，这才是总裁手下的好员工。
S.M公司这边对于“孩子”做出出格的事情一般都是这样处理的：孩子不听话？打一顿就好了。要是打一顿还不听话，那就不给糖吃还不准他哭。不过这些“孩子”都是有前提的，那就是全都由S.M公司这边包办一切，从练习到出道甚至成名，全都是S.M公司的影子在里边，可以这样说，没有S.M公司的话他们根本就达不到那样的高度，所以S.M公司是不允许这些“孩子”忤逆家长的话的。
可徐来这人不一样的。
在S.M公司练习也就六个月? 要说S.M公司对他投资多大? 其实徐来这几个月的活动就能够还得清了，当然最主要的还是——徐来现在的人气和成功大部分都是靠他自己? 而不是背靠S.M公司得到的便利? 意思也就是说，别的“孩子”离开了S.M公司这个大家长的保护可能就突然消失掉了光环变得什么都不是了。
但如果徐来不在S.M公司的话? 他可能还是一样写歌唱歌，火不火也只是时间问题而已? 还没有像S.M公司这样严格的合同? 也许还会过得更好一些。
这是原因之一，而原因之二则是徐来现在是S.M公司力捧的对象，徐来现在是S.M公司打入欧美市场的急先锋，也是S.M公司有史以来最有可能成
第一百四十八章 三两月(2/4)