一碰见大规模的战斗，连续打个几天几夜也有可能。”
“到时候肯定会有员工顶不住，浑浑噩噩的往家走万一路上出事怎么办。”
“所以咱们就在上楼或者下楼租一层，员工熬不住了就让他们去睡觉。”
“一层不够就两层，每层分割成10个单间就行，里面配个洗手间，洗个澡上个厕所的不过分吧。”
“当然，休息室是轮流休息，并不是每人分配房间。”
“如果有女生的话，就挑几个房间作为女生的专用休息室。”
“三郎啊，不要一味的想着省钱，压榨员工，咱们要懂得年轻人的苦。”
“现在就业这么难，大部分公司都是吃人不吐骨头的万恶资本家，咱们千万不能学习他们。”
“还有五险一金，这个也得给整上。”
“至于员工餐，这个也包了，咱这设食堂不太现实，到时候找个饭店作为长期供应吧。”
李文一边开着车一边说着，而三郎就一直低着头攥着笔记录李文所说的一切。
心理活动转变的很快，三郎虽然腼腆，但他最聪明的地方就是听李文的话。
他可以劝李文一次，出两次意见，如果李文不喜，他就会立马放弃，完全以李文的想法去执行。
因为他知道李文不是傻子，甚至比大多数人都聪明，如果自己的意见不被采纳，就说明李文有更好的想法。
“文哥，有花销预算吗？”
第167章 一切以员工为中心！(4/5)