托却没有什么好笑的感觉，因为他发现了马林科夫的一个工作特点。
毫无疑问，在那些企业负责人的面前，他充当了一个“黑脸”的角色，给所有负责人制造了巨大的压力，那种霸道的做派足以令人窒息。
可转过头来，他又安排他的副手，同时也是航空工业人民委员的沙胡林同志，去扮演一个“红脸”的角色，给那些企业负责人们一个提出要求的机会，并在最大限度上帮助他们解决那些生产工作中所存在的困难。
说真心话，对于这种做事的手段，维克托是很钦佩的。要知道，管理一个规模庞大的部门并不容易，而这其中难度最大的地方，就在于对干部的管理。
不要以为每个人都有那么高的觉悟，对于这世上绝大部分的干部来说，如果不给他们施加足够大的压力，他们往往不会使出最大的力气去工作。
从马林科夫同志的做法上看，他并不是单纯的用行政命令来指导生产工作，而是很狡猾的使用了一些手段，通过这种手段，既给那些企业的负责人施加了足够大的压力，又帮他们解决了生产中的实际问题，毫无疑问，这是一种很有效的工作方式。
意识到这一点的维克托不仅有些感慨，前世的时候，听了一些关于苏联的荒诞笑话，那时候未尝没有将那些逼真的笑话当做事实，但如今看来，笑话终归是笑话，当不得真的。
想想也是，如果苏联的领导层真的如同笑话那般的荒诞，这个规模庞大的联盟，又如何能够在短短几十年的
第239章 马林科夫(3)(3/6)