就算全留下来，人手上都捉襟见肘。
这个不满意，那个不想要，神马外送还干不干了？
算了，先留下来吧，大不了再进行统一培训...
巧妇难为无米之炊，秦言按下了刘大根的简历，笑着说：“很好，请先到外边稍作等候，待会统一公布面试结果。”
刘大根闻言，失魂落魄的往门口走去。
又要失败了吗...
刘大根摸到门把手的那一刻，眼眶不禁一酸。
就在眼泪在眼眶里打转的时候，身后传来秦言的声音：“麻烦你帮我把李慕叫进来，就是刚刚那个安排你们面试的人。”
“哦，哦。”刘大根连应了两声，失落的情绪暂时消退。
刘大根出去，李慕进来，吵吵嚷嚷道：“老板，怎么了？”
“别一个一个叫了，太耽误时间，一次三个，尽快结束。”
“好嘞。”
李慕点头出去。
接下来面试的人都正常多了。
大多是社会经历比较丰富的中年人，不说人情练达，至少能正常交流。
大家选择来神马外送的理由很简单，对神马外送薪资待遇很满意。
面试营销公关的人问题比较少，面试外卖员的人问题比较多。
他们最关心的问题就是所谓的送单提成。
他们没有接触过这一行，并不清楚这个送单提成具体指什么，而且不知道一
151、正经面试(4/5)