司那边申报派遣劳务费。”
“派遣劳务费每天每人多少钱？”
“按照工资和津贴标准，你去报个每人每天三十元，你是组长，一天五十元，还是比较合理的。”秦建设很痛快的给出了一个挺高的数字。
以现在公司职工的薪资水平，一个月七百块钱，一天才二十出头的工资。
现在让李唐去报一天三十元的劳务派遣费，算是比较离谱了。
以赵禾浦的性子，断然没有为这点钱拒绝签字的理由。
“可以。”李唐满意的笑了起来。
“除了津贴这一块，等到矿冶公司奖励的一百万到账，毕竟是咱们部门的小金库，会从里面拿出一笔钱，作为项目组的奖励。”
秦建设从刚才的谈话中，也多少领悟了一些东西，“你刚才说的没错，公司确实需要进步，太落后的制度坚决取缔。当然了，想要拿到这一部分奖励，还是得等矿冶公司那边确认，除非他们真的觉得生物炼铜方法可行，要不然不会轻易拿出一百万给我们的。”
“这一点我很能理解。”李唐并不着急。
“至于你的前途，你刚刚进公司，而且才提拔当了组长，所以想要更进一步到副部长，或者部门部长，还得等些时候。”秦建设这话，听起来像是一个承诺。
坐在后排的刘凯盛，听了这话，一瞬间都屏住呼吸，不可思议的看向了李唐。
这是一个前途多么光明的青年！
迟早有一天
28、有功则赏(4/5)