免？
这些都是需要考虑的事情。
没想到，自己还没想出来，这个罗德斯就提出来了。
“还有吗？”
刘铮笑看着他。
罗德斯也知道，对于他这么一个出来航海，落难的传道士来说，这是他恢复自由的最好机会，于是他继续巧舌如簧，将这积分管理制度，全部拿了出来。
积分管理制度，确实是一种颠覆传统绩效模式，赋予考核文化属性的员工激活模式。
他一边说。
刘铮一边翻译，郑月茹一边记录。
接下来，他就将这积分管理制度的具体表现方式，以及全方位量化的方式，记录方式，还有奖惩方式，做了详细地论述。
郑月茹，越听越入迷。
刘铮，越听越兴奋。
姜轩，确实越听越困，在一边打着哈欠。
“大人，我说完了！”
罗德斯一口气说了很多，连口水都没得喝，战战兢兢看着刘铮。
也不知道自己的表现怎么样。
“很好！”
刘铮哈哈大笑：“罗德斯，从今以后，你就不用干活了，专门负责这些奴隶的管理！嗯，你，只需要给我工作五年，五年，你便是自由身！”
罗德斯一听，大喜过望，跪拜下去：“谢大人，谢大人！”
刘铮笑道：“但是有一条需要谨记，不管你信的是哪个教，都不允许在龙炎传教！”
第183章 积分管理制度(4/5)