内心炙热的员工上班享受。
外界舆论天天嘴炮造谣，但是九州科技的员工却没有一个人在担忧公司的未来。
或者说，任谁去逛一圈钛坦星园区，又或者去园区外看兵哥哥巡逻，心头都会产生一种自豪感以及无与伦比的安全感。
虽然这个公司的规矩多了点，比如说不能带未安装【界碑】的任何手机上班，包括曾经没和九州科技合作时所销售平果手机、不能开特斯拉等特殊名单的交通工具进入园区。
但这些在九州科技公司上班也并不是必需品。
园区的招手即停浏览车、随处可见的自助自行车与电动车，还有园区大门外24小时等候的公司巴士以及成本价打表的公司出租车，都能满足不同人的通勤需求。
公司有好上进且活泼的气氛、随时能接触世界前沿的知识理论、透明公正的上升渠道，以及比其他公司老板所给，要多亿点的奖金，这些才是吸引他们的真正原因。
顾青这段时间是真正的多线程工作。
或许行政管理们见不到他的身影，但各大部门的实验室研发人员却能频频见到自家大老板。
虽然九州科技公司这段时间是舆论的中心，但与众不同的是，没有任何一个普通的媒体能够进九州科技公司园区，甚至如果在园区外用高倍镜摄像头拍摄园区内部的工作与生活视频，都会被相关部门的执法人员以铁拳教育。
手机圈、媒体圈、吃瓜群众，不少人都在等。
第207章 品牌之间的故事（4K）(2/9)