第三百七十五章学习？学习个...
半工半读还是请假去学几个月都行。”
宁远的话说完了，一群高管们有些懵圈，这算什么？杯酒释兵权？不应该啊。
如果是针对谁，让谁去学习，可能是为了调虎离山，趁人去学习的功夫来填补权力中空。这种手段并不稀奇。国内外都见过。
但是全部的老总们都要去学习，还是轮流，那肯定不是为了针对谁搞得权谋手段。
杨晶皱着眉，然后问道：“董事长，有这个必要吗？管理这个东西？”
宁远抬起头扫了一圈，看着除了林晴晚在低头摆弄这手机，剩下的人都在看着他。“你们都觉得没必要？”
宁远反问道。见所有人都不说话，宁远摇摇头笑了笑。
“杨总啊，要是傅胜问这个，我都不带理他的。”宁远这话说完，包括傅胜在内的所有人都笑了。
“除了杨总，在做的各位老总们不少也是这么认为的把？你们真当国外那么多管理科学，包括组织行为学、战略管理等学科是学者拿来骗钱的吗？真当国外管理学教材和畅销书的读者都是随便可以哄骗的P2P大妈吗？真以为国外那么多企业动不动就花几百几千个W找咨询公司来提升管理水平是人傻钱多吗？”
宁远这几个问题问完了，全场鸦雀无声，都不吭声了。
只有林晴晚笑了笑，也不知道是手机上的内容好笑，还是宁远说的好笑。
“咱们国内的现在的管理者在管理学上距离世界先进水平的差距，基本相
第三百七十五章学习？学习个...(4/7)