问他的是宁远，得礼貌一下。
不然就直接拒绝了。
这就让宁远很是头疼。
喝着就本来想打造的三驾马车，营销、统筹管理、系统设计开发三个人现在两个都有问题。
杨阔明显对加入不感兴趣，李南不适合掌舵。并且一时半会李南还不会到位。所以寻找一个又懂得营销，又懂得管理的人才，就成了宁远的新需求。
这就得让宁远不得不重新拿起那张人员名单，在里面寻找合适的人手。
事实上这上面还有很多宁远熟悉的名字。比如H为的余程东，OPPO的高级副总裁刘坐虎，幻想集团的常成...
这些人中有不少都是后来国内智能手机行业的大佬，但是有些人就明显不合适。
看了半天，宁远拿起笔在名单上圈上一个很感兴趣的名字。
“卢伟兵。”<!--t;