“财务已经有人选了，现在缺产品经理、以及分管商务与公关的经理、行政等。
我想先把研发人选定下来，分两个项目组，研发一组、研发二组。
只是这方面的人才比较难找，多的是平平无奇的人。
你知道的，能让我看上眼的人不多。
能力强的人又不缺工作，必须靠挖，难度都很大。”
“时间约好，地点定好，你约人面试的时候叫上我，”陈燃说，“这样好了，明天早上十点约在海景餐厅喝早茶，如何？”
孟小贝连连摇头：“不行不行，我要睡到自然醒，我好不容易才从MDG离开，不用再打卡上班，你居然让我这么早就起床。”
陈燃：“那我替你去好了，你把对方的简介发给我。”
“诶不用啦，”孟小贝说，“你在技术这块估计无法跟他们深入交流，陈总，招程序设计师必须得拿出令人信服的东西，让他们打心里佩服，我会想办法在沙龙聚会上逮住他们。”
陈燃：“不要跟他们空谈理想，得拿出实质性的东西摆在他们面前，比如薪资待遇，比如职位待遇，公司的前景等等。
还有就是你有哪些优势，哪些足够的把握能带领大家获得成功，除此之外，把钱给够，项目股份分配到位。”
孟小贝说：“你分析的是大多数人的普遍心理，但像混到他们那种级别的程序设计师，一般是不差钱的，他们更追求的是......”
陈
第189章 欢喜冤家（一）(3/5)