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无惧的代价

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第62章 不合理的地方一定要改进
  但是过了几天之后,说是公司开会研究了,取消连续三年评先20%名额晋升一级工资的奖励。这是咋回事啊?

    问题没有出在安装处。

    安装处第三队一个姓万的,他也是连续三年评为先进生产者。因为当时他所在的施工队有8人都是连续三年评为先进,符合晋级20%的晋升一级工资的资格。但是8人在晋升一级工资奖励的评选时,他排在了第三名。这样,他就没有了晋升一级的奖励。

    那天的公司总经理温d忠,刚开完公司办公会议回到办公室,就见一个人闯了进来。

    “你是总经理吧?”那人问。

    “我是。你是那哪个处的?有什么事?”温d忠反问道。“我是安装处的,我姓万,叫万z明,我就是反映我们处的评先问题。”

    “啥问题?你慢慢说,别激动也别急。”温d忠招呼他坐下。

    “我就问问总经理:张x他哪里比我强?是他干的活儿比我多,还是分配的活儿比我累?他是上班比我早还是下班比我晚?不干正事儿,靠背地里请吃请喝地拉票晋级这也算?这哪里是评先进?这不是树歪风邪气吗?都连续三年了,还不都奖励,还分什么20%?”万z明越说越激动,突然他从上衣口袋里拿出了一个棕色的瓶子——上面有一个白骷髅头:“如果有失偏颇,我就躺在总经理这儿了。”

    温d忠见状,急忙站起身攥住了他的手:“老万同志!请你不要激动。你有什么意见就都讲出来。你说的这个情况组织

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