“我准备在这周四和周五分批组织员工们团建，你帮忙安排下。”
“没问题，张总。”张想当即说道，“分批团建的话，组织压力也小很多。只是，不知道您准备组织什么活动？”
“就让大家轮流带薪休假一天，中午再一起聚个餐就行。”张达说道，“就不搞那些花里胡哨的活动了。”
张智高兴地点头道：“好的，张总！”
集团上下上千号人，要是真让他组织团建活动，管理起来绝对是个难题。
带薪休假好啊！
下午，集团的内网里，便下发了周四、周五两天分批带薪休假的公文。
一众明达员工，纷纷乐开了花。
一时间，集团内部的各种群里，刷出了一片片整齐划一的“张总万岁”。
只有极个别的员工在群里发出了哀嚎：
“大佬们，我刚走完周四和周五两天休年假的OA，现在还可以撤回吗？很急，在线等！”
关键时刻，群员们纷纷展示了“同事情”：
“不能，等死吧！”
“休一天假，拿两天的工资，不香吗？”
“张总请吃饭你休年假？下次张总讲话，你是不是还要在下面唠嗑啊？”
“我的建议是，直接开除。”
...
还有几个兴奋过头的员工，顺手把微信里关于带薪休假的聊天记录，发到了朋友圈里。
在收获了几个“羡
第三百三十章 意外的热搜(4/5)