前和张杆谈好了。
算是做一个分工。
他接下来需要忙活的事情真不少，未必有那么多时间经常去各家店视察，所以张杆就必须担负起这个责任。
这一环非常重要，必不可少。
也是公司化管理的必要程序，否则一家店店长为大，长时间脱离中央的管控，是会出现问题的。
同时正所谓近墨者黑，有些问题各家店未必能及时意识到，有人隔三差五去给他们指点、把控一下，肯定是好事。
当然了，既然接了这个差事，张杆也需要学习进步。
李丘泽最近亲自挑了几本企业管理和餐饮行业标准规范的书籍，塞给他看，并且布置了任务。
他需要成长起来。
李丘泽对他是有期许的。
正如以前所想的那样，草茶以后具体事务交给他来打理，自己在幕后把握大方向。
“张经理。”
大家齐声唤了一句，李老板亲自向他们阐明张杆的身份，“创始人”三个字比什么都更具份量。
另外从李老板对他的工作安排看来，这以后显然就是“钦差”啊，怎能不重视？
张杆微微颔首，表情多少有些不自然。
在场谁不比他大？
他甚至在想，以后这身牛仔裤加T恤的打扮还好不好穿了？这一看就是个还没出校门的青瓜蛋子嘛。
说不得真要打扮成熟一些。
尤其是参加
第一百九十六章 第一次正式会议(2/8)