“目前人员都是在培训中，估计再有一个星期便是可以正式开工。”
易学明迅速的回应道，“关厂长之前也找过我，本来打算和老板你汇报一下，但是你不在，他也只能回去。”
“那我明天过去看看，看看他的工作到底进行的怎么样了。”
郝仁点点头。
第三个来汇报的就是邵峰，人事部主管，人事这方面最近也是有些繁忙，招聘了不少人，又要制定考核规则，指标。
虽然公司不提倡加班，但是人事部门却是经常加班。
“加班的话每个人三倍工资，我不提倡加班，但是非加不可的话我也不能小气。”
郝仁笑着说道，“我们公司现在规模越来越大，估计不加班也不太可能，你回去出一个方案，就是关于加班的，基础就是加班三倍工资，但是不能让大家为了这点加班费故意不完成工作。”
邵峰闻言，点点头，“好的，老板。”
“另外，你们人事部也可以出差去外面挖一些人才，或者是顶尖院校的精英，我们不可能就这些人，公司规模变大，自然也需要更多的人才，邵主管，你们人事部的责任很重……”
郝仁语重心长的开口。
虽然年龄比郝仁更大，但是邵峰却是一脸恭敬，“我明白，老板。”
等到邵峰离开，最后一个进来的就是王妍和徐羽佳。
行政部的事情比较琐碎，每天都差不多，倒是没有什么让
第两百六十五章 厨王争霸海选赛(4/7)