度。
江凡开个会，10个人迟到6个，有上班期间去接小孩的，有上班困了就回宿舍补个觉的，也有提前下班去帮老婆到菜场买菜好晚上回去做饭的。
人家也不藏着掖着，笑呵呵地都跟江凡照实讲，应该上一任领导在时就这样，都习惯了。
江凡也不生气，也难怪他们这样，
本身矿区就这点规模，总共就那么些工人，确实也没多少事要安排，
加上本来就是老弱残兵派过来的，年年评业绩也都是垫底，拿不到多少奖金，所以当然也就没有动力。
要想改变这种状况，不是搞什么提升士气大会，也不是给他们灌鸡汤，
而是要解决最核心的问题，也就是矿藏储量太少的问题，
否则再怎么折腾，也是巧妇难为无米之炊。
当然，这个问题江凡是解决不了的，人家这么多年都没勘测出新的矿，他来个几天就能找到大矿藏？
所以他没想改变什么，来这里主要是为了学习的，
了解一些矿产知识、巡视巡视矿区，把分公司日常事务熟悉一下，
再能每天开个早会晚会，每周弄个周会，把管理一个分公司方方面面都大体实践一遍，他也就能撤了。
江凡打算先把矿区巡视一遍，找了一个还算靠谱的采矿工程师一起去到了矿上。
边视察边问他了解一些知识。
江凡：“你们一般是怎么做矿产勘察的？”
第64章 去分公司(4/5)