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红粉升迁路

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第7章 连锁效应
得月,自然是提升最快了。单位里女层干部凤毛麟角,极其稀少。

    汪江玥到行政办公室班在整个办公大楼引起了不小的哄动。一些工作了n年的人都挤了破了头想要到那个部门去工作,没想到一个刚毕业没多久的女人却了位。

    李小山到办公室班,感受到同事们投来各种不同的眼光。当然,大多是谄媚的妒嫉的眼光,让李小山如坐针毡。

    同在一个办公楼财务科的孙科端着一杯茶到他面前,往办公室的沙发一坐,跷起二郎腿,喝了一口茶,一边说:“小山,你老婆还没看出来,是个人才。”

    李小山说:“一个女人,算什么人才?”

    孙科说:“一次他给局长写了一篇报道发表在部级报刊,我说这个女人不简单。现在,她能到行政办公室班,不知道让多少人眼红?”

    李小山说:“下岗职工要求岗,是再普通不过的事情了。饱汉不饿汉饥,你们夫妻是双职工,哪里能了解我们的难处?”

    孙科说:“快别说了,我早听说了,次制图室让你老婆回去班,亲自登门都没请动她。看来她这是早有预谋啊!”

    孙科话带话,李小山听到有一股浓浓的酸味在里面。

    他说:“谁说的?我怎么不知道,这年头有个岗不错了,她怎么可能挑三拣四?她去找他们主任要求岗,主任死活说没活干。实在没办法,去卖冰棍了。这是你知道的。”

    孙科站起来说:“老兄,以后,咱们可要常走动走动,搞不

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