方面开动员大会，在全县开展‘人人都是投资环境’的活动，另一方面成立了以纪委监察、审计部门组成的调查组，专门调查职能部门吃卡拿要、为企业服务不到位的问题，准备找出几个影响恶劣的事件，严肃处理，杀一儆百。调查一些企业反映强烈，纷纷指责一些职能部门故意设卡设套，乱摊派、乱罚款、乱收费，服务态度恶劣，不给好处不办事，给了好处乱办事。门难进，脸难看，事难办，根本不把政策原则、讲话要求放在眼里。可一谈到具体的部门、具体的人或事，都讳莫如深，环顾左右而言他。轰轰烈烈的整治季活动有半途而废的危险。”
“不可能这么悲观吧。”
“古人云，天无绝人之路，地有好生之德，花有荣枯之期，水有无尽之流。正所谓天无绝人之路，一封匿名举报材料转到我手，一家陷于困境的民营化工公司的职工举报了税务局、环保局等几个部门的问题。调查组很快将事情搞清楚了。原来，董事长指责聘请的总经理经营管理不善，致使公司经营每况愈下。而自恃奋发有为、经营有方的总经理不服，将原因推到了职部门身。但不管公司陷于困境的原因在哪，职能部门的确有问题，最恶劣的两起事件涉及到税务局和环保局。”
“什么情况？”
“税务局一个小小的专管员说公司账目不清，要补交税款并罚款。而事实，公司是年年纳税先进单位，账目基本是清楚的，只是会计因为疏忽，将一笔销售款项做到了其他科目。尽管会计在税务核查承认了错误，并马
第5章 两局“中枪”(2/6)