时候，发牢骚，骂人不是解决问题的办法。请您们推荐几个代表来，在我这里，当着您们的面，把想法和要求说一下吧。”
现场躁动起来，一片窃窃私语声。
几名代表来，报纸垫地，一屁股坐了下来，我坐在椅子有一种居高临下的感觉，这不妥，我也挪开椅子，坐在地。
有代表说：“常书记，您伤还没好，坐在椅子吧，我们坐在地已经习惯了。”
我笑着说：“今天我们是平等地对话，平等地商量解决问题的方法，所以，我也要平等地坐着。”代表们也笑了，台下听见我说话的职工也笑了。
代表们提出的问题我想象的要简单，四条，一是要班，二是要求发工资、发生活困难补助，三是公司门面出租透明化，四是清查公司账务，向全体职工报一个明白帐。
无需讳言，这次对话对我来说是一个极大的冒险举动，是一个极大的考验。因为，我除了空有一个县委书记的头衔外，几乎一无所有。没有岗位供职工们重新选择，没有钱给他们发工资、发补助。出于新来乍到，需要站住脚的考虑，还不能大刀阔斧地对公司出现的问题进行处理。我本来想推迟一段时间对话，等我同有关各方沟通，达成共识后，心有底，再来对话的。无奈职工除了点名要与我对话外，不愿同县里任何人对话，否则围堵市委、市政府，省、市也摧逼得紧，我也只好仓促阵。
针对职工代表提出的问题，我平心静气地说：“第一，要班的问题，您们设身处地地想
第29章 对话下岗职工(4/7)