部、仓储物流事业部，达成一种雇佣关系，而不是由公司分配资源。”
庄有为将东盛集团，第二次转型的规划，提前告知赵庆宏，让他在保证稳定的前提下，逐渐完成这个转型过程。
其实这种转型规划，在末世前就能一步到位，但那个时候不能进行这种转型。
若在那时建立佣兵事业部，会直接触犯帝国法律，必定招来帝国暴力机构的无情打击。
其次是这种异常转型，不管公司高层如何安抚，绝对会流失一大批员工。
鉴于这些问题，原本一步到位的转型，只能先斜着跨出一小步，然后才扭正方向前进。
尽管这样很浪费资源，在两次转型之间，会造成一定程度的管理混乱，但必须这样才能保证整体稳定。
“boss放心，我会尽快着手安排，保证集团稳定转型，确定集团公司的发展模式。”赵庆宏当即回答道。
“集团彻底转型，不必急于一时，三个月内完成即可。”庄有为定一个三月期限，他预计到那个时候，根据末世局面的变化，佣兵与猎人的注册量会暴涨。
“目前最紧急的任务，需要后续不重要的技术保障部完成，那就是战车计划！”庄有为继续说道。
“战车计划？”赵庆宏表示不解，难道集团公司要造战车？
但根本不可能，仅凭集团现在的技术储备，靠不受重视的技术保障部，那简直就是一个笑话。