之家的管理，都有赵庆宏主要负责，下面还有具体管理人员。
但从系统中，查看手下成员数量与进化水平，若是与管理者汇报有较明显差异，肯定会存在一定问题。管理人员是懈怠失误，还是生出异心故意虚报，很容易就能查明原因。
综合来说，系统肯定有利于管理。
“进化点大致是这样，现在所掌握技能，显示为刀斧术（基础），不知这是如何评定？”庄有为暗自思索，意念集中到“刀斧术（基础）”上，尽管没有进入次级界面，却也获得一些信息。
刀斧术（基础），从实战中领悟而来，目前处于基础阶段，继续加深领悟程度，有可能掌握刀斧术……
“为什么是刀斧术，我使用的就是大板斧，偶尔用制式大刀，完全就是乱砍。”庄有为稍显疑惑，但没有细想这个问题，他其实并不在意技能是什么，只要威力强大即可。
不过他也不想一想，尽管他使用大板斧为兵器，但时常像用刀一样劈砍，不存在什么斧法之说，领悟出刀斧术很正常。
“老赵，这批热武器你安排一下，先配给市郊驻防的成员。”回到集团公司总部后，庄有为将热武器分配，交给赵庆宏负责，但也给出一定限制。
东盛集团和军方，所达成的合作内容，就包括防守渝州南部两区，负责维护两区内的秩序稳定。
现已将总部战斗成员，分成三批执行任务，一批在总部负责机动，只有两万人。一批负责两区秩序维持，主要是
第013章 高层会议(3/7)