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升职宝典

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第20章下马威(4)
迟不得升迁,所以在选择领导的时候眼睛一定要放亮一些。

    四喜思考了一下,内心已经下定决心了。

    有些东西早决定早得好处的。

    想来想去,自己还是决定表现的好一些,全力支持罗全。因为不管怎么说,罗全是系长,他能决定四喜的试用期能否通的过,如果四喜去支持冯国梁的话,那就等于是断了自己的后路,罗全虽然不能把冯国梁怎么样,但是对付四喜这样的新丁,他还是有发言权的,随时都可以让四喜过不了试用期的,一个都不能在这个公司上班的人,还谈什么发展,谈什么未来呢?

    所以他决定全力支持罗全。

    既然要支持,那就支持到底。四喜在技术方面他还是比较有信心的,因为他以前几乎都是在私营企业上班的,私营老板因为要考虑成本问题,所以把下属的这些人都训练的很多面手,什么都要会干,而且都能干,这样才能帮助到他赚到更多的钱。

    所以一般技术人员从私营企业跳出来到大公司之后,如果运气够好,融合一些大公司的理念,很快就会从人群之中脱影而出的。但是一直在大企业的人跳到小企业或者私营企业去的话,基本都是扑街而告终,为什么呢?因为大企业的理念很难融合到小企业去。

    大公司什么都讲规矩,讲章程,而且讲究的是集体的力量,这样对于小企业来说,不是一个好东西,这样的理念会让私营企业很难发展的,虽然一个企业要发展壮大,需要这些大企业的规矩和企业的文化,但是

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