的短期目标就好象罗全说的一样，今年过年的时候能够晋升成为模具系的班长。
要是以往，他可能没有这个机会也没有这样的资格参加班长的竞选，因为他进公司的时间太短了，哪怕是到了过年，四喜也不过是在这个公司待了不到半年时间，这么短的时间，怎么可能有机会升职呢？就算罗全同意，那些日本人也不可能同意的，但是现在他知道自己有这个机会，虽然他只是上了一天班而已，但他却感到了一个非常了不得的机会，那就是现在模具系的一些内部斗争。
罗全和冯国梁不合，这个是所有人都知道的事情，中国人知道，日本人也肯定知道，但是日本人却没有支持罗全，反而是对于冯国梁有些明面上的支持，这同时也说明了日本人不是特别看好罗全，但是罗全已经做到系长的职位了，你要把他弄下来，多少还是有些影响不好的，罗全是元老级别的员工，没有功劳也有苦劳的。所以日本人想的很显然是要维持这个局面的平稳，不让罗全做大，也不让冯国梁直面抗衡罗全，采取一种和稀泥的策略。
为什么日本人会采取这样的态度和策略呢？
四喜想了好久好久，突然之间好象茅塞顿开了，因为他突然想起他那本所谓的升职宝典里面的一些话。
一个人想升职，一定不要站在自己的角度去想问题和考虑问题，你要想升，那你就一定要站在自己上司的角度，或者说对自己的命运有着百分百决断力的人的角度来想问题。
他们想什么，他们要什么才
第29章规划（1）(3/5)