计划股份认购。经估价师验证过，小蜜蜂速递现在的市场价值为一百万美元，史密斯先生愿意出让55%的股份，每位员工最高可买3%的股份，看起有点少，不过三万美元也不是年轻人说拿出就拿出的。清沂当然也考虑到这一点，于是安排了分期还款的方式，员工可提前获得股权，债款从该员工工资内扣除。每半年，公司还会给各位股东分红。
在清沂看，任何激励方式都比不上让员工持股。一旦成为股东，员工就不再是只为老板打工，同时也是为自己打工，公司的每一份收益都有自己的一部分，同时公司的每一次亏损自己也逃不了。于是，每个持股员工都会自发地为公司出力。
该计划还有一个隐含的效果，那就是让西西里快车无法模仿。西西里快车是家族式企业，虽然能逐渐转型，但不一定能转彻底，毕竟其掌权人未必肯把股份分摊出去股份也代表对公司的所有权啊。
如果能早点实施这个计划就好了，也许哈利就不会想起仍在医院昏迷不醒的同事，清沂不免有些自责。
史密斯先生拍拍清沂肩膀：“你做得很好，不必多想。”
清沂点点头。他感到最幸运的就是碰上这么一个老板，能对他抱绝对信任，主动放权。如果是爸爸？哼，连鸡毛蒜皮的事情都不容人插手！
同事们看完文件，七嘴八舌地问了好多问题，清沂都一一予以解答。最终大家都认购了股份，然后欢天喜地地工作去了。而清沂是特例，能认购10%的股份，这也算是史密斯
第三百六十七章 ：上班·股份认购(6/7)