雇或者自己辭職走人，不都是很正常的事？為何到了冷灝嘴裡，就變成了自己要炒掉老闆這麼嚴重的罪名？
“不，我哪裡敢炒您，我只是感覺自己才疏學淺，不足以勝任目前的工作……”
冷灝不耐的揮了揮手，打斷了齊嘉言言不由衷的謙虛，一雙銳利的丹鳳眼緊緊盯著他，道：“你真的想好了，一定要走？”
“是，我決心已定！”齊嘉言咬牙道。
“好啊，那咱們就按合同行事吧！”
齊嘉言愕然：“合同？什麼意思？”
冷灝從抽屜裡取出一份勞動合同，輕飄飄地丟到他的面前：“這是你的勞動合同，好好看看上面的條款。”
齊嘉言疑惑的撿起合同，這份勞動合同他自己也留了一份，但從來沒有仔細翻閱過。
在他印象中，勞動合同都是標準格式的一紙文書而已，所以當初人事部拿給他簽時，他只是草草看了一下薪水、職位、年假等重要資訊，就瀟灑地欠下了大名。
難道裡面隱藏了什麼霸王條款？
齊嘉言望著冷灝似笑非笑的表情，心裡生出不好的預感，趕緊拿起合同仔細閱讀，果然在最後一頁的中央，用小號字體寫著這樣一個補充條款：“由於乙方曾經由甲方資助，赴國外參加為期三個月的專業培訓，故乙方在五年之內不得離職。若在五年內乙方提出辭職，則須向甲方支一百萬元付賠償金。”
一百萬元賠償金！
尼瑪，要不要這麼黑啊
辭職要賠一百萬，坑爹啊！(3/12)