寻开心了，咱们宣传部的情况大家心里都有数，是最底层的部门，想在优公有话语权，那不就是痴人说梦吗？
销售部是咱优公的钱袋子，一家老小都指望着销售部挣钱养活。
教研部是优公的核心，一个教育机构想做大做强，主要是看教研部的实力，教研部强，教育水平高才有未来。
人事部是优公运转的核心，不断给公司输送优质血液，是公司的骨架子。
算下来，就我着宣传部最不重要，干的都是杂活，没什么前途。”
“黄经理，你要这么想那可就大错特错了，时代是在变化的，宣传部现在不重要，不代表以后也不重要。
我问您一个问题，您觉得优公想继续发展，靠的是什么？”
老黄瞅着秦言，思索一下，说：“靠什么？靠的是教研部吧？”
秦言摇摇头，“您应该知道，现在我们销售这边主打的是网站销售，而不是一两年前那种线下销售。
不光是我们，其他教育机构也是，现在所有教育机构发展的趋势，都不在线下，而是线上。
以前大家可能还会到线下店来看看，确认一下你这个机构的水平，但随着网络的发展，很多人都是直接在网上报名。
阵地转移到线上，宣传就变得尤为重要，能不能让自家网站有更大的曝光度，如何吸引更多流量，这才是优公进一步发展的关键。”
老黄不傻，只是有点落后时代，他这个年岁，上有老下有小
227、人到中年(6/9)