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蔚蓝领航者

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第二百四十一章 口号不如折现
满肠肥、高高在上的。

    业绩归他,责任归你,能贪就贪,能占就占。

    如果你不是那种没能力只想混日子的,遇到这样的上级最好的办法就是尽快换一份工作。

    他们别说职业道德了,就连做人的底线都扔到不知道哪条海沟里去了。

    就是一台无限自私膨胀、丢掉刹车的破车,撞个粉身碎骨是必然的。

    而在职场上,这样的人其实很多,因为他们的上级喜欢这样的下属,能压榨下属完成KPI,又会舔。

    公司又不是高管家的,他自己的工作舒服了就行,不会在意这种人对于整个企业的影响。

    所以这样的人能混得下去,而你们遇到他们的概率也不小。

    所以该怎么工作,怎么和上级、同事相处,对待企业的态度如何?

    其实答案也很简单,工作的本质就是赚钱,这是核心。

    我从来不给铸梦集团的同事们开会,本来我也可以告诉他们:‘人格独立、精神自由、相互尊重、多劳多得,这是我们企业的理念。

    而你们,接受这么多年的教育,就是要在工作中实现自己的人生价值。’

    但什么是人生价值,仅仅是企业张嘴闭嘴的企业文化么?

    目前来看很显然不是的,这些口号的背后藏着的是努力工作,让老板多赚钱,买豪宅、换豪车。

    这些口号本身就包含着恶意。

    要我说最好都真诚点,也简单点,折现

第二百四十一章 口号不如折现(4/5)